首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作满4年，休病假8个月，公司可以以此为理由进行辞退吗？
更新时间：2019-09-22 17:45:11
问题描述：
工作满4年，休
病假
8个月，
公司
可以以此为理由进行
辞退
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
939771
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动
合同
，其行为是违法的，依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知，还应再补一个月工资作为代通知金。法律链接：《
劳动合同法
》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-09-22 17:45:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假三个月会被辞退吗
3745
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
带薪年假不休过期作废吗?年中离职也有休假工资吗?
带薪年假不休
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
在公司干了13年多了，我休病假期间公司可以对我进行免职调岗吗？
你好，职工患病或非因工负伤治疗期间，并没有关于调岗调整薪资的规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假休假时间有哪些规定
病假工资资讯
工作满10年的员工，休病假单位扣钱，是否正确？
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在公司工作4年，连续休病假超过3个月，单位有权利解除劳动合同嘛？
一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在公司工作23年，公司说连续病假3个月后，就停发工资，我可以休多长时间病假谢谢；
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作11年了。休病假快一年了。这种情况公司可以辞退吗？如果辞退怎么赔偿。
您好，在医疗期内不可以辞退的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1215
请问工作了10年请长病假，公司可辞退他吗？
可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
员工入职时间不满5年，6个月内已休病假3个月，是否还可以无止境继续休病假？
你好，你可以看职工病假待遇，这个对员工病假有规定重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》的通知
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天，每天12小时，三天只有150，这合法吗？
劳动合同当中有没有明确的约定啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
实习签三方但是没转正需要注意什么
实习签三方但未转正时，常见处理方式包括：1) 仔细审查合同条款，确保实习内容、时长、待遇等符合约定；2) 遵守保密和知识产权义务，避免泄露公司机密；3) 保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
迟到扣钱是国家规定的吗
迟到扣钱的常见处理方式取决于公司的规章制度。通常，公司会在员工手册或合同中明确迟到的罚款标准。员工应了解并遵守这些规定。若认为规定不合理，可与雇主协商或寻求劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
能不能在2008年打暑假工？
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办？
可以到教委投诉，也可到劳动监察机构投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正，请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正，可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料，确保提供完整准确的信息，以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
秦皇岛律师
同城律师：
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25499 人
身份证过期10年有服刑过
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35044 人
电瓶车逆行，被轿车撞之前，电瓶车已经停止运行，事故责任怎么划分？本人目前住院检查未骨折，组织擦伤。
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13182 人
可以电话说吗
刚刚
袁友军律师
近期帮助 140 人
请问我被人打了一巴掌最多可以要求赔多少钱
刚刚
黎明律师
近期帮助 1226 人
你好，我老公网鱼被抓了，被刑事拘留了，有什么办法能出来
32秒前
刘鹏律师
近期帮助 3081 人
病假今天到期，应该今天还是明天去医院开证明？
50秒前
刘斌律师
近期帮助 26581 人
补习费用。我们是直接找到老师费用交给老师了，那我现在要求退费然后他现在微信不回电话不接怎么处理？
1分钟前
滕德强律师
近期帮助 19313 人
D级危房改造搬迁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
