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如果公司拖欠我3个月工资，我离职时有权要求补偿吗？
更新时间：2025-07-10 06:06:04
问题描述：
如果公司拖欠我3个月工资，我离职时有权要求补偿吗？
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您离职时有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，公司拖欠工资，劳动者解除合同，用人单位应支付经济补偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
2025-07-10 05:22:25
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离职可要求补偿。具体操作：1.与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-10 06:05:54
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常见的处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本。
2025-07-10 06:06:04
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