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企业员工在职期间患癌症，补偿政策是怎样的？
更新时间：2025-07-10 09:50:11
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企业员工在职期间患癌症，补偿政策是怎样的？
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员工患癌症可获补偿，具体依医疗期和工作能力定。依据《劳动合同法》，医疗期满不能从事原工作可补偿后解雇，每满一年补一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业形象。
2025-07-10 09:25:18
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员工患癌处理需谨慎。操作如下：1.评估医疗期，确认是否能继续工作；2.能工作则调整至轻松岗位；3.不能工作则按工作年限补偿后解雇，需提前30天通知。
2025-07-10 09:50:02
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处理员工患癌常见方式为调整岗位或补偿后解雇。应根据员工医疗期、工作能力及公司需求选择处理方式，确保合法合规，维护双方权益。
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