员工离职，员工该如何是好？

更新时间：2025-07-10 10:56:06

问题描述：

在与老板发生争执后，员工离职，若老板拒绝支付薪水，员工该如何是好？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助118969 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

老板拒付薪水，员工可依法维权。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拒付违法。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发更大纠纷。

2025-07-10 10:39:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助92970 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

处理老板拒付薪水，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后申请劳动仲裁或投诉劳动监察，仍不服可诉诸法院。

2025-07-10 10:55:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1057664 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

老板拒付薪水，员工应这样处理：1.协商：与老板沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2.仲裁投诉：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉，要求介入处理。3.诉讼：对仲裁结果不满，可准备相关证据，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-07-10 10:56:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工提出辞职怎么处理

员工提出辞职怎么处理

离职后，我该如何是好？

常见处理方式为与公司协商，由公司申请退费。若公司拒绝，可向社保中心咨询并申请协助，或寻求法律援助维护权益。选择时需考虑效率与合法性。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司逼迫员工离职，该怎样处理

公司逼迫员工离职，该怎样处理

员工想要离职，该如何解决？

员工离职遇阻，应对如下：1.自行申请辞职，不受公司限制，保留辞职信作为证据；2.与公司协商，若达成一致，可直接解除劳动合同；3.若协商无果，提前三十日书面通知公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职处理的技巧

员工离职处理的技巧

离职后，该如何是好？

法律角度：离职后医保问题，常见处理方式包括咨询原单位、查询相关政策或联系社保局。处理方式选择：首先应与原单位沟通确认医保停缴时间，并了解后续社保续缴流程；若沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果出现员工离职怎么办

如果出现员工离职怎么办

离职了，我该如何是好？

离职后老板拖欠薪资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，快速解决纠纷；若调解不成，可申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼，以法律手段维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁要求员工离职，员工该如何处理？

公司搬迁员工可如此应对：1.若同意搬迁，与单位协商继续履行合同；2.若不同意，提前30天书面通知单位解约，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3.注意保留相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工突然离职怎么处理

员工突然离职怎么处理

员工离职后，我该怎么做？

扣绩效可这样处理：1.与公司协商，明确绩效扣除原因，要求合理解释；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3.投诉无果后，申请劳动仲裁，准备仲裁材料，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何应对离职员工

如何应对离职员工

员工离职后挖人，公司该如何处理？

员工离职挖人，公司应：1.立即书面通知员工回单位，无法直接送达则邮寄，均无效后公告送达；2.确认送达后，依据《奖惩条例》对旷工和违规员工做除名处理；3.若员工行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职怎么办？

员工提出辞职怎么办？

员工离职在即，该怎么解决？

常见处理方式为终止劳动关系或支付经济补偿。若用工未超一月，可选择书面通知终止劳动关系；若已超一月，则应支付经济补偿后终止。选择需根据用工时间及法律规定判断。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

辞职如果不提前一个月,有什么后果

辞职如果不提前一个月,有什么后果

工厂辞退员工，我该如何应对？

工厂辞退应对：1.判断辞退性质，是否违法或符合《劳动合同法》规定；2.若违法，收集证据，与工厂协商赔偿，不成则申请仲裁或诉讼；3.若合法，如属经济性裁员，按工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职报告怎么弄

离职报告怎么弄

员工离职被拒绝，我该如何是好？

对此情况，常见的处理方式有：与餐馆协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与餐馆友好协商；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可考

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

58秒前

李琦律师

近期帮助 7709 人

我网贷逾期欠款多少请问这个可以相信吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

我驾龄未满三年和网约车公司签订了加盟协议什么的

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

与房东租房产生纠纷

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

小孩坐出租车，停稳后开左边车门，造成路过车辆被刮花，责任如何划分

22分钟前

李琦律师

近期帮助 7709 人

租号被禁言了叫我赔钱

29分钟前

李琦律师

近期帮助 7709 人

2014年工伤4级后原单位至今有11没有给我购买养老保险缴费。

29分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34399 人

出事故我全责，对方要求出200油费，合理吗

31分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

社保卡没有激活金融账户可以在外地柜台取钱吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟