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强制我休假，是否违反法律规定？
更新时间：2025-07-10 14:52:03
问题描述：
公司不让我上班，强制我休假，是否违反法律规定？
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公司强制休假可能违法。依据《劳动法》，公司安排休假需考虑职工意愿，不能强制。若违反，可能侵犯员工合法权益，面临法律纠纷。
2025-07-10 14:13:23
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公司强制休假处理：1.尝试沟通，表达不愿强制休假的意愿。2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉。3.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-10 14:51:58
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常见处理方式为：协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商解决；若不成，可向劳动部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适路径。
2025-07-10 14:52:03
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