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我朋友在某单位工作十七年最初的六年单位一直都不给交社保、医保，可以找单位要单位应承担的费用吗？
更新时间：2019-09-22 23:08:50
问题描述：
各位
律师
好，我朋友在某单位工作十七年最初的六年单位一直都不给交
社保
、医保，这六年是自己交的，可以找单位要单位应承担的费用吗？谢谢！
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社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过
工伤认定
、工伤费用报销、
伤残鉴定
等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向
医疗机构
说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付
伤残就业补助金
。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
2019-09-22 23:04:43
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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付
经济补偿
、克扣的工资、加班工资及赔偿金、
失业保险金
等。
建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动
仲裁机构
申请
劳动仲裁
。
2019-09-22 23:08:50
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