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公司调岗拖延一个月，如何获得赔偿？
更新时间：2025-07-10 18:28:04
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公司调岗拖延一个月，如何获得赔偿？
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公司调岗拖延一个月，可依法要求赔偿。依据《劳动合同法》等，单位拖欠工资或调岗不及时，劳动者有权解约并索赔，每工作一年赔一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
2025-07-10 17:44:19
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公司调岗拖延可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求支付拖延期间的工资及赔偿；2.若协商无果，向劳动局投诉，并提供相关证据；3.劳动局处理后单位仍不支付，可申请劳动仲裁，根据裁决结果要求单位赔偿。
2025-07-10 18:27:54
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公司调岗拖延，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。
2025-07-10 18:28:04
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