公司用劳务合同代替劳动合同，我可以要求两倍赔偿吗?

更新时间：2025-07-10 20:00:13

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公司用劳务合同代替劳动合同，我可以要求两倍赔偿吗

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公司用劳务合同代替劳动合同，若违法解除，您可要求赔偿。
依据《劳动法》，用人单位违法解除或终止合同需双倍赔偿，未依法签约也属违法，严重影响劳动者权益，可能导致赔偿及法律纠纷。

2025-07-10 19:57:54

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公司用劳务合同代替劳动合同，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。
选择方式时，建议先协商，不成则申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉讼，以确保权益得到合法维护。

2025-07-10 19:58:00

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公司用劳务合同代替劳动合同，可要求赔偿。
具体操作：1. 与公司协商，要求更正并签订正式劳动合同；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求双倍赔偿；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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