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公司不配合做职业病鉴定,员工应该怎么做?
更新时间:2025-07-11 06:42:04
问题描述:
公司不配合做职业病鉴定,员工应该怎么做?
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公司不配合职业病鉴定,员工应依法维权。依据《职业病防治法》,公司需配合鉴定,否则员工健康受损责任难究。不及时处理,可能导致员工权益受损,健康问题无法得到妥善解决。
2025-07-11 06:11:32
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公司不配合鉴定,员工应:1.与公司协商,明确表达鉴定需求;2.协商不成,向调解组织申请调解,促进双方和解;3.调解无果,向仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4.对仲裁不服,向法院提起诉讼,通过法律途径解决。
2025-07-11 06:41:36
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公司不配合时,员工可协商、调解、仲裁或诉讼。先尝试与公司协商,无果后寻求调解,仍不解决则申请仲裁,最终可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
2025-07-11 06:42:04
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公司不给员工做职业病鉴定怎么办
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公司不配合我进行职业病鉴定,有哪些解决办法?
对公司不配合,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商,无果后可选择向调解组织申请调解,仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最终可诉诸人民
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单位不配合职业病鉴定怎么办
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公司不配合职业病鉴定,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商,协商不成可申请调解,调解无果则申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼,以维护自身合法权益。
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对公司不配合职业病鉴定,常见的处理方式是协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时,应考虑效率和成本:协商快速但可能无结果;调解效率高,适合希望快速解决的情况;仲裁和诉
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公司不配合职业病鉴定,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再申请调解,调解无果则申请仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼,根据具体情
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