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员工主动辞职，工资该怎么算？
更新时间：2025-07-13 12:46:04
问题描述：
员工主动辞职，工资该怎么算？
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员工主动辞职，工资应按实际出勤天数支付。依据《劳动法》，劳动者享有劳动报酬权，用人单位需按出勤天数支付工资，否则违法。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律制裁。
2025-07-13 12:35:51
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主动辞职工资算法：1.按实际出勤算：根据考勤记录，计算应得工资，确保无误后发放。2.协商解决：若存在争议，双方可协商达成一致，注意保留书面证据，避免后续纠纷。3.特殊情况：如因病假、事假等导致的出勤不足，需按公司规定及法律法规处理。
2025-07-13 12:45:51
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员工主动辞职，工资处理通常有两种方式：一是按实际出勤结算，二是协商解决。建议首选按出勤结算，确保合法合规；若存在争议，可协商解决，但需保留证据避免纠纷。
2025-07-13 12:46:04
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