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学校合并,辞退补偿有吗?
更新时间:2025-07-13 16:48:04
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学校合并,干了四年的保安工作没了,辞退补偿有吗?
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学校合并导致辞退,您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,合法辞退需按工作年限支付补偿,违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
2025-07-13 16:32:53
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合并辞退有补偿。操作如下:1.与学校协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院起诉,要求赔偿。
2025-07-13 16:47:55
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学校合并辞退员工,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与学校协商补偿事宜;若协商无果,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
2025-07-13 16:48:04
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