我工作了4个月但公司没签劳动合同，赔偿是怎样的？

更新时间：2025-07-14 01:16:05

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我工作了4个月但公司没签劳动合同，现在公司想解雇我，赔偿是怎样的？

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公司未签劳动合同解雇你，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，工作4个月应支付半个月工资作为补偿；若无正当理由单方辞退，还需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-07-14 00:41:17

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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝赔偿，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025-07-14 01:15:45

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公司未签合同解雇需赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，请求裁决公司支付赔偿金；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。

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