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员工晚上说辞职第二天就不来上班了，这种情况工资怎么算？
更新时间：2025-07-14 09:26:07
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员工晚上说辞职第二天就不来上班了，这种情况工资怎么算？
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员工突然辞职，工资需按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动合同法》，不按时支付或克扣工资属违法行为，可能影响公司声誉及面临法律处罚。
2025-07-14 09:17:39
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员工突然辞职，工资处理如下：首先，核算实际出勤天数；其次，按合同约定的月薪标准计算应发工资；最后，扣除社保等费用后支付。若员工未提前通知，可依据合同追究其违约责任。
2025-07-14 09:25:53
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处理此类情况，常见方式为按合同支付工资并办理离职手续。若员工违约，可依据合同追究责任。选择方式时需考虑合同条款及员工实际情况。
2025-07-14 09:26:07
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