公司可以随意给员工降薪吗?是否违法?

更新时间:2025-07-14 21:36:05
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    公司不可以随意给员工降薪,此行为违法。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需与劳动者协商一致,不得单方面随意降薪。若公司擅自降薪,将严重影响员工权益,可能导致劳动关系紧张甚至引发法律纠纷。
    2025-07-14 20:54:57
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    公司若需调岗降薪,应与员工协商。常见处理方式为:双方友好协商,达成一致后签订书面协议;或按法律规定进行经济补偿后调整。选择时应考虑员工权益与公司需求,确保合法合规。
    2025-07-14 21:35:39
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    公司不能随意降薪。处理方式:1.与员工沟通,说明降薪原因,协商一致后签订书面变更协议;2.若无法协商,考虑按法律规定支付经济补偿金后调整;3.遇员工拒绝且无法协商,应尊重原合同,避免违法降薪带来的法律风险。
    2025-07-14 21:36:05
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