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我一月份请了20天长假。公司说我这个月没上班,12月份的工资要到2月14日才发给我。这样做合法吗?
更新时间:2025-07-15 10:58:05
问题描述:
你好,我从事按摩行业。我想咨询一下。我一月份请了20
天长
假。公司说我这个月没上班,12月份的工资要到2月14日才发给我。这样做合法吗?
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不合法,公司跨月发放工资违反了法律规定。依据《劳动法》,工资必须在约定的日期支付,跨月发放属于拖欠工资。长期拖欠可能影响员工生活,甚至构成违法行为。
2025-07-15 10:24:00
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常见处理方式有与公司协商、向劳动监察大队投诉。建议先与公司沟通,若协商无果,则向劳动监察大队投诉,以法律手段维护自身权益。
2025-07-15 10:57:53
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不合法。应对方式:1.与公司沟通,要求按时发放工资;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供工资条等证据;3.等待处理结果,若公司仍不支付,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。
2025-07-15 10:58:05
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年假工资
我在按摩行业工作。我想商量一下。公司说我这个月没上班,12月
不合法。处理方式:1.与公司协商,要求按时发放;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.如投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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春节带薪放假
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我是暑假工,8月7号上了最后一天班,结果和我说工资要8月25号发薪日发,要我再等半个月合理吗
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在工地上做小工,公司2024年1月份的工资六月才发,然后3月
关于工资发放和扣税问题,需要谨慎处理。工资发放必须遵守《劳动法》的相关规定,如有延迟发放的情况,必须提供合理的理由并遵循相应的程序。对于扣税问题,只要依法进行并
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我做了一周的兼职工作,公司说要等到月底或下个月才能拿到工资。
可以申请劳动仲裁
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节假日三倍工资如何算
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我提前辞职一个月多,29号到期,现在只给我发四月份的工资,五月份的到月底才发,这什么逻辑哦?
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
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