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幼儿园让签劳动合同，还需要身份证复印件嘛
更新时间：2019-09-24 05:37:18
问题描述：
幼儿园让签
劳动合同
，还需要身份证复印件嘛
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征地赔偿常见处理方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。协商是首选，通过平等沟通达成一致；调解是在第三方协助下达成协议；仲裁则是由仲裁机构作出裁决；若仍无法解决，可通过诉讼途径维护权益。选择时应考虑效率、成本和双方关系等因素。
2019-09-24 05:32:53
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用人单位
事后补签劳动
合同
通常有两种情况。一种为“补签”，即
劳动者
与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成
劳动关系
建立之初的时间。
“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在审理过程中存在举证难的问题。若“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。
在补签劳动合同时需要慎重，要理解“倒签”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己的权益。
2019-09-24 05:34:31
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中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动
合同法
第四十七条的规定支付
经济补偿
。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-09-24 05:37:18
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