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公司在无工作任务时放假且支付底薪，是合法的吗？
更新时间：2025-07-15 22:42:03
问题描述：
公司在无工作任务时放假且支付底薪，是合法的吗？
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公司在无工作任务时放假且支付底薪是合法的。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工停产，用人单位应支付工资或生活费。不及时支付，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。
2025-07-15 22:20:28
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公司无任务放假时，常见处理方式是支付底薪或生活费。选择依据停工时间确定，一个月内支付全额工资，超一个月则支付生活费，以确保劳动者基本生活需求得到保障。
2025-07-15 22:41:58
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公司无任务放假合法。具体操作：1.停工一个月内，按原工资标准支付；2.停工超一个月，支付不低于当地最低工资标准的生活费；3.确保支付及时，避免法律纠纷。
2025-07-15 22:42:03
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