被公司辞退但没有收到通知,我该如何应对?

更新时间:2025-07-15 23:26:02
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    被公司辞退未收通知,可要求赔偿。依据《劳动法》,公司应提前通知或支付代通知金,否则需承担违法解除责任,可能导致赔偿金等损失,严重影响劳动者权益。
    2025-07-15 22:41:08
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    被辞退未通知,应对如下:1.与公司沟通,要求出具书面辞退通知并明确赔偿;2.若公司不理,收集证据,如工资单、考勤记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据,要求赔偿;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-07-15 23:25:47
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    被辞退未收通知,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后考虑向劳动仲裁委提起仲裁,仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。
    2025-07-15 23:26:02
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被公司辞退,我该如何应对?
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