两年劳动合同到期，员工可获得哪些补偿？

更新时间：2025-07-16 07:36:05

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两年劳动合同到期，若不续约，员工可获得哪些补偿？

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劳动合同到期不续约，员工可按工作年限获经济补偿。依据《劳动合同法》，不续约员工可获得按工作年限计算的经济补偿，未及时处理可能导致劳动纠纷及额外赔偿。

2025-07-16 07:05:50

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劳动合同到期不续约，常见处理方式为协商或依法补偿。若双方无争议，可协商解决；若有争议，则依据《劳动合同法》规定，按工作年限给予经济补偿。

2025-07-16 07:35:57

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劳动合同到期不续约，应依法补偿。具体操作：1.确认员工工作年限；2.按每满一年支付一月工资，不满一年但超六月也按一年计；3.不满六月支付半月工资；4.劳动者不续签则无补偿。

2025-07-16 07:36:05

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