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劳动合同到期未续签，需要支付哪些赔偿？
更新时间：2025-07-16 12:32:04
问题描述：
劳动合同到期未续签，需要支付哪些赔偿？
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劳动合同到期未续签，需支付经济补偿金。依据《中华人民
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国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，拒不支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
2025-07-16 12:12:57
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劳动合同到期未续签需赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，按工作年限支付经济补偿金；2.若协商无果，收集劳动合同等证据，准备劳动仲裁材料；3.提交劳动仲裁申请，要求支付赔偿。
2025-07-16 12:31:36
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劳动合同到期未续签，常见处理方式为支付经济补偿金或申请劳动仲裁。选择时，若用人单位愿意协商，则按工作年限支付补偿金；若拒不支付，劳动者应收集证据申请劳动仲裁。
2025-07-16 12:32:04
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