未成年人辞职时,是否遵循相关法规?

更新时间:2025-07-17 11:34:05
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未成年人辞职时,工厂支付工资是否遵循相关法规?
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    未成年人辞职时,工厂支付工资需遵循《劳动法》等相关法规。不支付未成年工资,违反《劳动法》规定,劳动者可向劳动监察队投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,未及时支付工资将承担法律责任,可能影响企业信誉及面临罚款等处罚。
    2025-07-17 11:13:47
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    处理未成年人辞职工资问题,常见方式为投诉劳动监察队或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与专业性,劳动监察队处理较快,适合紧急情况;劳动仲裁则更专业,适合复杂争议。建议根据具体情况选择合适方式。
    2025-07-17 11:34:02
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    未成年人辞职工资问题,处理如下:1.保留工作证据,如工时记录、工资条等。2.与工厂沟通,要求按法规支付工资。3.沟通无果,向劳动监察队投诉,提供证据。4.仍不解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
    2025-07-17 11:34:05
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