试用期内不干了，离职手续要如何办理？

更新时间：2025-07-17 12:58:04

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试用期内离职需提前三天通知并办手续。依据《劳动合同法》，劳动者在用人单位有违规情形时可解除合同，未及时办理可能影响权益保护及工资结算。

2025-07-17 12:33:37

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试用期离职常见方式为提前通知并办手续。选择时需确保通知方式合法，根据《劳动合同法》规定情形判断是否可以立即解除，避免权益受损。

2025-07-17 12:57:47

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试用期离职需办手续。操作如下：1.提前三天书面通知用人单位；2.办理离职手续，要求出具解除合同证明；3.确保工资及补偿金结清。若用人单位违规，可依据《劳动合同法》立即解除。

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