暑假工被解雇后应得工资是否合法?

更新时间:2025-07-17 14:38:05
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    暑假工被解雇后应得工资合法。依据《劳动法》,暑假工与用人单位存在劳动关系,应如实发放工资。被扣工资可投诉或起诉,否则权益受损。
    2025-07-17 14:19:03
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    暑假工被扣工资应处理。具体操作:1.与用人单位沟通,要求支付;2.沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供证据;3.或直接起诉,法院将依法判决。
    2025-07-17 14:38:00
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    暑假工被扣工资,常见处理方式是投诉或起诉。应先尝试与用人单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉;或直接准备证据,向法院提起诉讼。
    2025-07-17 14:38:05
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