我是被迫辞职的,要走哪些程序?

更新时间:2025-07-18 12:38:00
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    您被迫辞职,应依法提出辞职申请并处理后续事宜。根据《劳动合同法》,您需与用人单位协商解除合同,通知工会,办理交接,并结算薪资及补偿。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如薪资、补偿无法保障。
    2025-07-18 12:35:55
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    被迫辞职需依法处理。操作如下:1. 向用人单位提出书面辞职申请,说明被迫原因;2. 与用人单位协商解除劳动合同,确保双方权益;3. 通知工会,办理工作交接;4. 结算薪资及经济补偿,如有争议可提起劳动仲裁。
    2025-07-18 12:36:00
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    被迫辞职时,您可选择与用人单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试协商,达成一致后解除合同;若协商无果,可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
    2025-07-18 12:38:00
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