未签劳务合同工伤赔偿标准最新

更新时间：2025-07-18 15:45:26

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未签劳务合同工伤也可获赔，标准依规定。根据《工伤保险条例》，未签劳动合同不影响工伤认定及赔偿，赔偿包括生活护理费、一次性伤残补助金等。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。

2025-07-18 15:05:21

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未签劳务合同工伤，处理方式多样。常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。优先协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到保障。

2025-07-18 15:45:02

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未签劳务合同工伤，按情况处理。1. 立即就医并保存证据，如医疗记录和费用清单；2. 与雇主协商赔偿，可参考《工伤保险条例》标准；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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