干不够半年扣7天工资合法吗

更新时间:2025-07-18 20:53:56
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干不够半年扣7天工资合法吗
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    干不够半年扣7天工资不合法。依据《劳动法》,员工付出劳动即应享受报酬,扣工资需有合法依据。否则,单位可能面临法律处罚,损害员工权益。
    2025-07-18 20:26:38
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    处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商,不成则向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
    2025-07-18 20:53:33
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    不合法。处理方式:1. 与单位沟通,明确表达不满并要求合理解释;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证明及扣款证据;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,准备相关材料,如合同、工资单等,以维护自身权益。
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