但公司不按我前十二个月平均工资给，有什么办法解决？

更新时间：2025-07-19 07:40:06

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我工伤了，但公司不按我前十二个月平均工资给，有什么办法解决？

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工伤期间公司应按原工资支付，不支付可投诉或仲裁。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资不变，单位不支付可向人社局投诉或申请仲裁，否则可能影响您的合法权益，如工资损失及后续治疗费用无保障。

2025-07-19 06:57:42

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工伤工资被拖欠，可投诉人社局或申请仲裁解决。选择投诉需准备充分证据，如工资单、银行流水等；若投诉无果，则向仲裁委提交仲裁申请，同时附上所有相关证据，以便有效维权。

2025-07-19 07:39:55

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工伤工资被拖，可投诉或仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资记录、工伤认定书等；2.先向人社局投诉，说明情况并提交证据；3.若人社局处理无果，向仲裁委申请仲裁，填写仲裁申请书，附上所有证据；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。

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常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维权。

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