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现在新劳动法规定童工的界定年龄是多少？
更新时间：2025-07-19 08:50:07
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现在新劳动法规定童工的界定年龄是多少？
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童工界定年龄为16周岁。依据《劳动法》，雇佣未满16周岁未成年人工作违法，将受罚款，情节严重或吊销营业执照。不及时处理，企业将面临法律制裁及声誉损失。
2025-07-19 08:40:00
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处理雇佣童工问题，常见方式为立即停止雇佣并报告劳动行政部门。选择处理方式时，应根据实际情况，如童工数量、雇佣时间等，配合调查并积极整改。
2025-07-19 08:49:45
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童工界定16岁。处理方式：1.发现雇佣童工，立即停止并上报劳动行政部门；2.配合调查，提供雇佣情况说明；3.按要求整改，支付罚款，如有必要，寻求法律援助；4.加强内部管理，防止再次发生。
2025-07-19 08:50:07
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