如果我在电子厂旷工了三天，上个月工资会被扣吗？

更新时间：2025-07-19 09:16:03

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会扣工资。依据《劳动法》相关规定，旷工属于严重违纪，公司有权依据规章制度扣发工资，特别是劳务公司派遣工，旷工一天可能面临解聘风险。若造成经济损失，可扣除不超过当月工资20%的钱。不及时处理，可能面临更严重的纪律处分甚至解聘。

2025-07-19 08:42:20

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轻微旷工：一般扣发旷工当日的工资，并依据公司规章制度进行相应处罚。

2025-07-19 09:15:50

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常见处理方式为扣发旷工当日工资，或依据公司规章制度进行更严厉处罚。处理方式选择应依据公司具体规章制度和旷工造成的实际影响来定。若情节严重，公司还可能依据《劳动法》解除劳动合同。

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