某某旷工三天后自动离职，会扣发我上个月的工资吗？

更新时间：2025-06-16 08:06:06

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某某旷工三天后自动离职，会扣发我上个月的工资吗？

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旷工三天后自动离职，公司有权扣旷工工资，但不得扣发上月全部工资。依据《劳动法》，公司可扣旷工工资，但应结算剩余工资。若拒不支付，可向劳动部门投诉。严重情况可能导致劳动纠纷，影响个人权益。

2025-06-16 07:55:37

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对此类情况，常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。若公司扣发合理，可与公司沟通解决；若扣发不合理，应收集证据，向劳动部门投诉以维权。

2025-06-16 08:05:46

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旷工离职工资问题，需分情况处理。1.若公司仅扣旷工工资，合理合法，可与公司确认扣款明细后领取剩余工资。2.若公司扣发全部工资，先与公司协商，协商无果则向劳动部门投诉，并提供工作证明、工资条等证据，要求公司支付应得工资。

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处理强行离职扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。

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旷工后离职，公司有权扣我上个月的工资吗？

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