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旷工三天自动离职会扣上个月工资吗?
更新时间:2025-06-06 16:36:00
问题描述:
旷工三天自动离职会扣上个月工资吗
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旷工三天自动离职可能会扣工资。依据《劳动法》,旷工三天算自动离职,公司有权扣旷工工资,通常是旷一扣三,仅扣旷工日工资,剩余工资应结算。若不结算额外劳动报酬,可投诉至劳动部门。
2025-06-06 16:33:51
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旷工三天自动离职扣工资问题的常见处理方式:与公司协商、投诉至劳动部门、寻求法律援助。先尝试与公司沟通解决;若公司拒付,则向劳动部门投诉;仍无法解决,可考虑法律手段维权。
2025-06-06 16:34:00
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旷工三天离职扣工资处理如下:
1. 若公司有明确旷工扣工资规定,按规定执行,通常旷一扣三。
2. 若公司无故克扣额外工资,可收集证据,如工资条、劳动合同等。
3. 向当地劳动监察大队投诉,要求公司按规定支付剩余工资及补偿。
4. 若投诉无果,可考虑咨询律师,采取法律手段维权。
2025-06-06 16:36:00
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