工作满十年的借调医生，是否面临被单位清退的风险？

更新时间：2025-07-19 10:06:05

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工作满十年的借调医生，一般无清退风险，但有补偿规定。依据《劳动合同法》，单位解除合同需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和赔偿风险。

2025-07-19 09:50:23

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借调医生满十年，处理方式如下：1.若单位需继续用人，可与医生续签合同，明确双方权益；2.若双方协商一致，可按法律规定解约，支付相应经济补偿；3.若单位欲清退，必须依法进行，根据工作年限支付经济补偿金，避免法律风险。

2025-07-19 10:05:44

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借调医生工作满十年，处理方式多样。常见有续签合同、协商解约或依法补偿。选择时，应考量医生工作表现、单位需求及法律规定，确保合法合规，避免纠纷。

2025-07-19 10:06:05

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