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培训7天应该有工资吗？面试官说的和入职表上的不一样。

更新时间：2025-07-19 14:18:03
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培训7天应该有工资吗？面试官说的和入职表上的不一样。
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    培训7天应有工资。依据《劳动法》，公司应支付员工出勤天数的工资报酬，不支付违法。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。
    2025-07-19 14:05:29
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    培训7天应发工资。操作如下：1.与公司协商，明确工资发放事宜；2.若协商不成，收集证据，如入职表、聊天记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。
    2025-07-19 14:17:38
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    常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与面试官或HR协商；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼解决，选择时需考虑效率和成本。
    2025-07-19 14:18:03
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