单位突然发来了单方面解除劳动合同通知书，我该如何进行下一步？

更新时间：2025-07-19 21:26:03

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单位单方面解除合同，您需冷静应对。根据《劳动合同法》，单位若违法解除，您有权要求继续履行或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。

2025-07-19 20:53:14

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对单位单方面解除，您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。

2025-07-19 21:25:48

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单位单方解除，应对如下：1.立即确认解除通知的合法性，如不合法，书面提出异议并要求纠正。2.与单位协商，争取合理补偿或恢复劳动关系。3.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁。4.仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

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