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幼儿园暑期辞退老师是否合法？
更新时间：2025-07-20 09:36:13
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幼儿园暑期辞退老师是否合法？
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幼儿园暑期辞退老师需视情况而定，无故辞退不合法。根据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍赔偿金，按工作年限计算。严重情况可能导致法律纠纷，损害幼儿园声誉。
2025-07-20 09:00:01
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幼儿园辞退老师需谨慎。1.若无故辞退，老师可依据《劳动合同法》要求赔偿，包括二倍赔偿金及按工作年限计算的补偿。2.若因合同到期或老师违反规定辞退，需确保程序合法，避免法律纠纷。3.辞退前应与老师沟通，明确原因，尽量协商解决，以减少不良影响。
2025-07-20 09:35:48
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处理幼儿园辞退老师问题，应首先确认辞退原因。若属无故辞退，可要求赔偿；若是合法辞退，应按规定处理。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
2025-07-20 09:36:13
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