国家法定假日上班工资如何算

更新时间：2025-07-20 18:38:48

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国家法定假日上班，工资按3倍计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日加班费为月工资基数的300%，未及时支付将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。

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国家法定假日上班工资问题，常见处理为支付3倍加班费。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，避免违法风险，保障员工权益。

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法定假日上班工资3倍。具体操作：1. 确认加班日期为法定假日；2. 计算月工资基数和全年月平均计薪日；3. 按公式计算加班费并支付；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。

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