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员工请了病假，公司能否因此辞退他？
更新时间：2025-07-21 11:26:02
问题描述：
员工请了病假，公司能否因此辞退他？
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员工请病假，公司通常不能辞退。依据《劳动合同法》，员工按规定请病假，无过失性辞退情形，公司不得解除合同。违法解除需支付双倍赔偿金，影响公司声誉及法律责任。
2025-07-21 11:12:49
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处理员工病假问题，公司应核实病假真实性并依法处理。若病假合规，应保留劳动关系；若存在违规，可依据公司规定处理。选择处理方式需基于事实和法律规定，避免法律风险。
2025-07-21 11:25:44
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员工病假不能随意辞退。操作如下：1.核实病假证明，确保员工确实因病请假；2.如病假合规，继续履行劳动合同；3.如发现病假不实或违规，按公司制度处理，严重者可依据《劳动合同法》解除合同并索赔。
2025-07-21 11:26:02
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