公司合并后，我不想去新公司工作该如何处理？

更新时间：2025-07-21 14:52:02

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公司合并后不想去新公司，可依法处理劳动关系。依据《劳动合同法》，公司合并原合同有效，若新公司解除合同，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。

2025-07-21 14:43:14

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公司合并不想去新公司：1.协商：与新公司协商解除劳动合同，并争取合理经济补偿。2.要求履行：坚持要求新公司按原劳动合同条款继续履行。3.仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

2025-07-21 14:51:37

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公司合并不想去新公司，处理方式有协商解除、要求履行原合同或申请仲裁。若新公司条件不符，可协商解除并要补偿；若希望继续工作，可要求按原合同履行；协商不成，可申请劳动仲裁。

2025-07-21 14:52:02

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