离职时老板只支付百分之七十的工资,我该如何维权?

更新时间:2025-07-21 20:44:02
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离职时老板只支付百分之七十的工资,我该如何维权?
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    您可以向劳动监察部门投诉维权。依据《劳动法》等规定,老板应全额支付工资,拖欠或不全额支付需承担法律责任,可能导致罚款及赔偿。若不及时处理,您的权益将受损,且可能影响后续就业及社保缴纳。
    2025-07-21 20:16:36
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    可维权。操作如下:1.与老板沟通,明确表达诉求并尝试解决;2.若协商无果,收集证据如工资条、合同等,向当地劳动监察部门投诉;3.如问题仍未解决,根据劳动监察部门建议或自身情况,选择提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自身权益。
    2025-07-21 20:43:44
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    常见处理方式有:与老板协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试协商,无果后及时向劳动监察部门投诉,若问题仍无法解决,可考虑劳动仲裁或诉讼。
    2025-07-21 20:44:02
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离职时老板不支付工资,我该如何解决?
常见的处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或法院支付令。若希望快速解决且金额不大,可选投诉;若需法律裁决,则申请劳动仲裁;支付令适用于证据确凿且急需资金的情况。
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老板不支付我12天的工资,我该如何维权?
老板欠薪可维权。操作:1.与老板沟通,要求支付;2.若拒绝,向劳动行政部门举报,并提供证据;3.举报无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;4.对仲裁不满,15天内向
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劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
公司以职务津贴为由,少发我600元工资,我要如何去维权
公司以职务津贴为由少发600元工资,您可先和公司沟通,要求补发工资并了解少发原因。保留好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。若沟通无果,
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离职了公司却不支付工资,我该如何维权?
可维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动行政部门举报,由其责令公司改正;4.如需,向仲裁委申请仲
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工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
单位只支付了一半的工伤赔偿,我该如何维权?
对单位少付工伤赔偿,您可选择协商、投诉、仲裁或起诉。先尝试与单位协商,无果后向劳动部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3569
只收到70%的工资,我该如何维权?
可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资单、医疗证明等;2.向劳动争议调解委员会申请调解,尝试和解;3.若调解不成,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,附上
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离职时老板拒绝支付工资,我该如何维权?
可维权。操作如下:1.与老板沟通,明确表达诉求,尝试协商解决;2.若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁;3.如仲裁不满足要求,整理材料,向法院提起
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工资交个人所得税标准?
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点 15263
辞职后足疗店老板不支付半个月工资,我该如何维权?
常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。您应先尝试与老板沟通,沟通无果再找调解组织或申请仲裁,最后可考虑起诉。
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离职时老板不发工资,我该如何维权?
老板不发工资可维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付;2.协商不成,向劳动行政部门投诉;3.或申请调解组织调解;4.仍无法解决,申请劳动仲裁;5.对仲裁不服,
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