提辞职不满一个月就走了违法吗

更新时间：2025-07-22 15:56:42

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提辞职不满一个月就走了违法吗

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提辞职不满一个月就走可能违法。根据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。未提前通知，单位可追究责任，如造成损失需赔偿。严重情况可能影响个人职业声誉及后续就业。

2025-07-22 15:14:29

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提辞职不满一个月就走，常见处理是协商或仲裁。应先与用人单位协商，说明情况争取理解。若协商无果，可提起劳动争议仲裁，通过法律途径解决纠纷，确保自身权益不受损害。

2025-07-22 15:56:27

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提辞职不满月就走需谨慎。1. 立即与用人单位沟通，说明紧急原因，争取协商同意提前离职。2. 若无法协商，应书面通知用人单位，并保留好通知证据。3. 通知后满三十日再离职，避免法律风险。4. 如遇单位阻挠，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

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