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新合同工资组成基本工资绩效怎么算

更新时间：2025-07-23 01:01:35
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新合同工资组成基本工资 绩效怎么算
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    绩效工资需按约定计算，公司无故克扣可追责。依据《劳动法》等，绩效工资计算需明确，公司克扣需有合理依据，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
    2025-07-23 00:53:27
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    公司扣绩效工资，可协商、投诉或仲裁处理。协商为先，明确扣罚原因；若协商无果，可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
    2025-07-23 01:01:18
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    绩效工资被扣，这样处理。1. 协商：首先与公司人力资源部门沟通，了解扣罚详情，尝试协商解决。2. 投诉：若协商不成，拨打12333劳动保障热线投诉，寻求官方介入。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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