国企工作时间超过8小时怎么告

更新时间：2025-07-23 02:43:26

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可投诉国企超时工作至劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》，单位延长工作时间违规，将受警告、罚款等处罚。长期不处理，可能导致员工健康受损，企业面临更大法律风险。

2025-07-23 02:18:02

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告国企超时工作，常见方式为投诉至劳动监察或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若问题严重或协商无果，可考虑劳动仲裁以维护权益。

2025-07-23 02:43:19

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可投诉国企超时。操作如下：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3. 等待调查处理，必要时配合提供证据；4. 如处理结果不满，可考虑劳动仲裁或诉讼。

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应维权。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录；2.尝试与单位沟通，要求支付加班费；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4.必要时，提请劳动仲裁，维护自身权益。

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