休产假期间被辞退如何要求赔偿啊?

更新时间:2025-07-23 12:00:11
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    休产假被辞退可要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》,单位应支付两倍经济补偿金,否则劳动者权益受损,可能面临生活困境。
    2025-07-23 11:57:40
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    休产假被辞退应要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 尝试与单位协商,要求按法规赔偿;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,请求裁决赔偿。
    2025-07-23 11:58:00
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    被辞退可协商或仲裁要求赔偿。建议先与单位协商,若协商无果则申请劳动仲裁,根据工作年限计算应得赔偿。
    2025-07-23 12:00:11
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