暑假工签了合同，合同上面写甲方辞退乙方每天按60块开工资违反相关规定吗

更新时间：2025-07-23 15:22:00

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不合法，甲方辞退乙方每天按60块开工资可能违反《劳动法》。若被克扣工资，可责令支付赔偿金，依据《劳动法》相关规定。

2025-07-23 15:19:48

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分情况处理：被克扣工资，向劳动局投诉；无故被辞退，申请劳动仲裁并要求经济补偿；工资低于最低标准，向劳动监察大队举报；被解除合同无赔偿，申请劳动仲裁并要求赔偿。

2025-07-23 15:20:05

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常见处理方式是先与雇主沟通，要求按合同约定支付。若不成，再申请劳动仲裁，责令支付赔偿金或补足工资差额。法律依据：《劳动法》第四十六条、第四十八条。

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