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工作满15年离退休不足5年被辞退怎么办
更新时间：2025-07-24 12:43:47
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工作满15年离退休不足5年被辞退怎么办
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首先，被辞退若符合经济补偿情形，单位需支付相应工资作为补偿。其次，根据《劳动合同法》，若被违法辞退，单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-07-24 12:17:50
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被辞退需冷静应对。1. 与单位沟通，争取协商解决；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不满，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。
2025-07-24 12:43:24
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常见的处理方式是协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。若与单位能协商一致，则最为简便；若不能，则可考虑申请劳动仲裁来维权；对仲裁结果不满时，再提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本。
2025-07-24 12:43:47
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