合同未到期公司解除劳动合同如何赔偿?

更新时间：2025-07-24 15:38:00

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合同未到期公司解除劳动合同如何赔偿

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合同未到期被解除，赔偿需视情况。违法解除需付2倍经济补偿，《劳动合同法》有规定。未及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。

2025-07-24 15:35:38

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合同未到期解除，处理方式有协商、赔偿或诉讼。根据解除原因选择：违法解除需2倍赔偿，协商或经济性裁员按年限补偿，过失性辞退则不补偿。

2025-07-24 15:36:00

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合同未到期解除，赔偿方式如下：
1. 违法解除：按工作年限2倍月薪赔偿；
2. 协商解除/无过失辞退/经济性裁员：按工作年限，每满一年赔一月薪，不满半年赔半月薪；
3. 过失性辞退：无需赔偿，但需确保有充分证据支持。

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