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法定节假日不给临时工三倍工资,是否违反法律规定?
更新时间:2025-07-25 09:28:03
问题描述:
法定节假日不给临时工三倍工资,是否违反法律规定?
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法定节假日不给临时工三倍工资违法。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。若不及时处理,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
2025-07-25 08:55:28
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁以维护权益。
2025-07-25 09:27:43
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不给三倍工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付;2.协商不成,向劳动监察大队投诉,提供工作证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关材料。
2025-07-25 09:28:03
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