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员工怀孕长期请病假公司怎么办
更新时间:2025-07-25 14:26:05
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员工怀孕长期请病假公司怎么办
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员工怀孕长期请病假,公司需依规处理。依据《劳动法》等,若员工无正当理由频繁请假,公司可拒绝;若确因病不能工作,应凭医院证明批假。否则,可能面临法律风险和员工投诉。
2025-07-25 14:01:36
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处理员工怀孕长期请病假,方式有批假、调整岗位或协商解除。选择时,应考量员工健康状况、公司需求及法律法规,确保合法合规且人性化。
2025-07-25 14:25:41
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员工怀孕长病假,处理如下:1. 核实病假真实性,要求提供医院证明,按规批假或拒绝。2. 如员工因病难以胜任,考虑调整岗位或安排轻松工作。3. 双方协商解除劳动关系,需确保不违反《劳动法》,给予合理补偿。
2025-07-25 14:26:05
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