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劳动合同不合理员工签字了怎么办
更新时间：2025-07-26 18:34:06
问题描述：
劳动合同不合理员工签字了怎么办
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劳动合同不合理签字了可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动合同不合法可申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致合法权益持续受损，如工资被克扣、工时超长等。
2025-07-26 18:18:54
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劳动合同不合理常通过劳动仲裁处理。处理方式包括：准备劳动争议仲裁申请书，详细列明个人与单位信息、仲裁请求及事实理由；提交相关证据材料。根据争议具体情况，选择对应法律依据，如劳动报酬争议依据《劳动法》。
2025-07-26 18:33:40
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劳动合同不合理有不同处理方式。具体操作：若仅个别条款不合理，可与用人单位协商修改；若整体不合法，直接拒绝履行并申请劳动仲裁；若已造成实际损害，还可考虑法律诉讼。
2025-07-26 18:34:06
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