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被学校解除劳动合同后，应得到哪些赔偿？
更新时间：2025-07-27 14:58:03
问题描述：
被学校解除劳动合同后，应得到哪些赔偿？
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被学校解除劳动合同，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时支付，可能影响劳动者权益保障及后续就业生活。
2025-07-27 14:16:53
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被解除合同后，常见处理方式为协商或仲裁。可先与学校协商赔偿事宜，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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被解雇应获赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与学校协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
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